Работа Опросы
Следите за нашими новостями в удобном формате 
Есть новость? Присылайте! 
«СБЕР ЕАПТЕКА» и российская платформа онлайн-рекрутинга hh.ru провели исследование и выяснили, в какие периоды россияне наиболее подвержены трудоголизму, с какими его проявлениями сталкиваются чаще всего и среди специалистов каких профессий больше всего трудоголиков. Результатами опроса аналитики поделились с «Известиями» 31 мая.
Так, к трудоголикам себя отнес каждый третий (32%) опрошенный. На первом месте оказались бухгалтеры и финансовые работники, среди них трудоголиками себя считают 46%, на втором месте HR-специалисты — 40% трудоголиков, на третьем месте юристы, в этой среде трудоголиками себя ощущают 39%.
Далее идут логисты (34%) и IT-специалисты (31%), относительно немного трудоголиков оказалось среди специалистов в области маркетинга, рекламы и PR — только четверть представителей отрасли (25%). Меньше всего трудоголиков в сфере науки и образовательного кластера — лишь 14%.
По данным опроса, большинство (41%) сталкиваются с проявлениями трудоголизма во время подготовки проекта или важного отчета, то есть в период высоких нагрузок, почти четверть (22%) признались, что начинают испытывать болезненное отношение к работе вследствие давления со стороны руководства. Почти столько же (23%) отметили, что страдали трудоголизмом только в начале карьеры. 10% ощущали симптомы трудоголизма перед крупным повышением, 7% — из-за давления коллектива, 21% ощущают их постоянно.
Среди наиболее частых симптомов и признаков трудоголизма более половины опрошенных (53%) отметили сбой циркадных ритмов, — нарушение рабочего режима и работу по ночам, 42% назвали упадок сил и депрессию. Почти столько же, по 41% опрошенных, признались, что испытывали беспокойный сон и другие проблемы со сном, а также раздражительность и общее беспокойство. Почти четверть (22%) выделили нервное расстройство в качестве основного симптома трудоголизма. Лишь каждый десятый (11%) заявил, что никогда не сталкивался с симптомами трудоголизма.
Любопытно, что больше половины опрошенных (53%) не перерабатывают, проводя на работе стандартные 40 часов в неделю или немного больше. 20% трудятся менее 40 часов в неделю. 60 часов в неделю и более работают 21% опрошенных. И только 6% работают свыше 80 часов в неделю.
При этом большинство увеличивает продолжительность рабочего дня в основном по собственной инициативе: каждый третий (36%) делает это с целью заработать больше денег, почти четверть (24%) — чтобы помочь команде, 22% — из любви к работе, 18% — потому, что испытывают синдром отличника. 13% признались, что работают больше, когда хотят продвинуться по карьерной лестнице, 12% — чтобы отвлечься от личных проблем, 4% — чтобы убить время. 19% не увеличивают продолжительность рабочего дня.
Тем не менее 77% опрошенных признают трудоголизм проблемой и готовы справляться с нею, остальные 23% не считают нужным это делать.
Среди тех, кто намерен бороться с трудоголизмом, 32% планируют обратиться к врачу, 72% собирается заняться восстановлением режима труда и отдыха, 40% заявили о готовности поменять работу, 29% займутся спортом, 28% поедут в отпуск. На прогулку или в клуб с друзьями отправятся 16% опрошенных.
По данным «СБЕР ЕАПТЕКИ», спрос на препараты против тревожности и психоэмоционального напряжения за первые четыре месяца 2024 года вырос в целом на почти 15% к аналогичным показателям предыдущего года. Специалисты проанализировали спрос по двум категориям: в первую вошли антидепрессанты и сопутствующие им препараты, они выросли на 30,5%; а во вторую — гомеопатические седативные препараты, БАДы общеукрепляющего и расслабляющего свойства, а также успокоительные травяные сборы, спрос на них увеличился на 7%.
Опрос проводился в период с 30 апреля по 25 мая 2024 года. В исследовании приняли участие 1,5 тыс. человек.
7 мая аналитики направления «Высшее образование» школы IT-профессий Skillfactory и маркетингового агентства uForce выяснили, что 43% россиян испытывали профессиональное выгорание, 70% респондентов время от времени считают свой труд бесполезным, а 15% думают так ежедневно.