В процессе создания или оформления вашего бизнеса вы очень скоро столкнетесь с возможностью выбора режима компании с ограниченной ответственностью, одной из правовых форм, наиболее часто используемых МСП. Вас ждет бесплатная регистрация ООО по ссылке.
Как вы знаете, панорама коммерческих компаний может быть проблемой для предпринимателей. Вот почему важно, чтобы вы хорошо знали отличительные элементы каждого из них, чтобы принять взвешенное решение.
В случае с обществом с ограниченной ответственностью оно является одним из наиболее распространенных благодаря своим характеристикам и гибкому регулированию. Но режим, который работает для одной компании, может быть контрпродуктивным для другой.
По этой причине в этой статье мы расскажем вам об организации, управлении, работе и основных требованиях к обучению компаний ООО в соответствии с положениями Общего закона о коммерческих компаниях.
Что такое общества с ограниченной ответственностью?
Во-первых, ООО является одной из компаний, регулируемых Общим законом о коммерческих компаниях.
Общество с ограниченной ответственностью является юридическим лицом с собственной правосубъектностью, но его главное отличие заключается в том, что партнеры несут ограниченную ответственность в отношении суммы своего вклада, как объясняется в этой статье.
Это означает, что в случае возникновения проблемы, связанной с плохим управлением компанией, партнеры обязаны ответить только деньгами, которые они внесли в уставный капитал компании, без ущерба для их личных активов.
Это первая характеристика, которая делает режим ограниченной ответственности столь привлекательным для МСП и, в частности, для семейного бизнеса. Но есть и другие ценные черты, как вы увидите позже.
Общество, созданное для малого и среднего бизнеса
Вход для участников ограничен
Вступление новых членов ограничено статьей. Партнеры могут установить замки, которые ограничивают продажу акций и выход акционеров, для большей защиты семейных активов.
Социальные акции передаются по наследству
В компании с ограниченной ответственностью акционерный капитал состоит из социальных частей, которые в случае смерти партнера могут быть унаследованы семьей без согласия других партнеров.
Гибкое управление
Администрация ООО может осуществляться менеджером, который может быть или не быть партнером; при поддержке двух администраторов, называемых солидарными или совместными.
Есть возможность предоставления привилегий
Если общество желает, оно может предоставлять некоторые привилегии определенным партнерам. Например, более чем одно право голоса, большее участие в прибылях или увеличение общественного распределения в случае ликвидации ООО.
Позволяет дополнительные взносы
Для дополнительных взносов общество с ограниченной ответственностью принимает активы, а не только деньги.
Его конституция проста
Создание компании с ограниченной ответственностью относительно просто в создании и управлении по сравнению с акционерными обществами.
Другие характеристики обществ с ограниченной ответственностью
Социальный капитал. Этот первоначальный капитал может быть образован как деньгами, так и товарами. Партнеры не должны оплачивать разницу, если активы обесцениваются.
Специальная корпоративная книга. Общество с ограниченной ответственностью должно иметь специальную книгу партнеров с данными каждого из них, их вкладами в капитал и передачей социальных частей, которые они внесли.
Органы, входящие в состав общества с ограниченной ответственностью:
Деловая встреча. Он является высшим органом общества и принимает решения большинством голосов.
Менеджеры. Эти сотрудники являются представителями компании, но их полномочия ограничены уставом компании.
Наблюдательный совет. Этот совет осуществляет надзор за управлением компанией и финансовой отчетностью.
Общество с ограниченной ответственностью с переменным капиталом
Пока наиболее показательные характеристики ООО. ясны, но что произойдет, если мы добавим еще одну фамилию: переменный капитал?
ООО являются обществами с ограниченной ответственностью, чей капитал является гибким: он может быть увеличен за счет последующих взносов или за счет приема новых членов, но также может уменьшаться путем частичного или полного изъятия взносов.