О том, что платформа Moodle помогает организовать обучение персонала, знают многие. Это настоящее подспорье для того, чтобы сделать более организованным и структурированным проведение онлайн-тренингов, онлайн-лекций с преподавателем, курсы самообучения, а также улучшить качество оценки знаний и прогресса сотрудников. Но, чтобы платформа обеспечила должную отдачу, важна тщательная разработка программ обучения по профессиям и корректная настройка LMS. Иначе можно получить совсем не тот результат.
Внедрение, настройка LMS
Если при пользовании платформа максимально интуитивна понятна, очень приятен её интерфейс (особенно версия Moodle 4.0), то при установке и настройке у новичков могут возникнуть серьёзные хлопоты.
Мы рекомендуем:
- Не тратить время.
- Направить энергию на профильную деятельность (подготовку тех же обучающих материалов, например).
- Доверить внедрение и настройку системы тем, для кого это – основная работа и у них же при желании получить консультацию или пройти обучение по работе с платформой.
Разработка программ
При разработке программ важно максимально учитывать профессию. Что хорошо для гуманитария, не «прокатит» для технического персонала и наоборот.
Но платформа удачно «принимает» любые пожелания. Особенно хорошо это чувствуется в функционале, который связан с тестированием. Так для тех, кто связан с техническими специальностями можно организовать тестирование, где ответы требуют максимальной конкретике, а для тех, чьи главные инструменты – речь, письмо, организовать тестирование в свободной форме. Есть даже специальные модули для ответов в виде эссе. И это очень удобно.
Сейчас на рынок выходит много новых профессий, выделяются очень узкие специализации (например, проектирование интерфейсов беспилотной авиации, аналитик эксплуатационных данных). База для их обучения ещё достаточно зыбкая. И преподавателям приходится тратить много сил. Но если всё сразу делается в «привязке» к платформе Moodle, то можно сэкономить много времени. Главным образом, за счет использования базы знаний. Во-первых, потому что часть информации для банка данных по профессии «перетекает» из других отраслей, а во-вторых, потому что, сама организация материала в базу знаний, помогает делать программу и модули более организованными.
Не стесняйтесь обращаться к специалистам, которые занимаются внедрением, разработкой. Их помощь важна для того, чтобы обучение было максимально эффективным, а все организационные моменты не доставляли неприятности.