Согласно Трудовому кодексу РФ, работодатель обязан производить выплату заработной платы своим сотрудникам. Продукт «Обмен с зарплатными организациями» от «Диасофт» позволяет автоматизировать процесс перечисления денежных средств на карту (счет) каждого работника. Новый продукт способен оперативно обрабатывать реестры на выпуск карт и открытие счетов по зарплатным проектам (ЗП), а также выполнять контроль начислений не только зарплаты, но и премий, больничных, командировочных расходов и прочих выплат.
Продукт от «Диасофт» разрабатывалось на импортонезависимом стеке, что позволило его легко адаптировать под банковские требования и добиться высокой производительности в обработке записей реестров. Продукт может быть внедрен в любой IT-ландшафт банка, независимо от применяемой базовой IT-системы.
Что такое зарплатный проект?
Под зарплатным проектом понимают услугу, которая предоставляется банком зарплатным организациям и индивидуальным предпринимателям, в рамках которой финансовое учреждение становится посредником между предприятием и его работниками по переводу зарплат, отпускных, командировочных и прочих выплат.
Внедрение зарплатного проекта, в рамках которого начисления зарплаты производится автоматически, на персональные счета, доступно как ИП, так и предприятиям. Высокотехнологичные решения позволяют систематизировать не только расчеты по заработной плате, но и другие виды платежей. Если обобщить весь функционал, можно с уверенностью сказать, что обслуживание ЗП – это ничто иное, как передача на аутсорсинг всех процессов, связанных с выдачей заработной платы. Банк фактически выступает посредником между работодателем и сотрудниками.
Преимущества ЗП
К числу положительных аспектов ЗП относят:
- Снижение бухгалтерской нагрузки. Переход предприятия на обслуживание зарплатного проекта – это автоматизация всех начислений, исключается необходимость сбора наличных средств и определения дней выдачи.
- Сокращение затрат. Нет потребности в расходах на инкассации, можно перераспределить фонд оплаты труда.
- Экономия времени. Денежные средства начисляются строго по графику выплат заработных плат.
Стоит отметить, что зарплатный проект у ИП может быть лишь в том случае, если он имеет наемных работников. Такой проект особенно нужен компаниям с большим штатом сотрудников. Даже если на предприятии числятся сотни работников, заработную плату по ведомости можно отправить за считанные минуты, а зачисление средств осуществляется в тот же день. Воспользоваться услугой ЗП может компания любого размера и сферы деятельности (ООО, ИП и пр.).
Возможности продукта
Упростить и автоматизировать процедуру перечисления денежных средств на карту сотрудников позволяет специальный продуктв составе платформы развития Digital Q.Consumer. Данное решение поддерживает обмен реестрами между финансовой организацией и компанией в рамках зарплатного проекта. Оно позволяет адаптировать форматы выплат к потребностям клиентов.
Продукт дает возможность:
- заключать договоры с зарплатными организациями;
- обрабатывать реестр на открытие карт сотрудникам предприятия;
- контролировать перечисление платежа для анализа возможности обработки реестра;
- обрабатывать реестр зачислений от организации;
- осуществлять возврат зарплатной организации, если платежное поручение по каким-либо причинам не получилось разнести на всю сумму.
Расчеты по заработным платам требуют соблюдения определенных требований по срокам и учету транзакций. Использование продукта «Диасофт» позволяет банку производить операции в соответствии с нормами и правилами.
В рамках договора осуществляется:
- зачисление средств на карточные счета сотрудникам предприятия;
- выполнение пополнения и списания средств;
- открытие счетов на заработную плату;
- управление СМС-информированием по выполненным транзакциям;
- блокировка карточных аккаунтов.
Указанный функционал продукта доступен в рамках ЗП. Продукт обеспечивает ведение баз данных банковских счетов, карт и пр.
Основные достоинства
Продукт обладает целым рядом преимуществ:
- Это автономный компонент, который не зависит от основной IT-платформы банка. А значит, решение может быть легко интегрировано в любую IT-архитектуру.
- Ведение зарплатных проектов возможно на предприятиях любых размеров. В случае расширения штата организации ЗП легко масштабируется.
- Продукт прошел регистрацию в едином реестре программ для ЭВМ и баз данных. Следовательно, можно быть уверенными в стабильности продукта от «Диасофт», причем вне зависимости от воздействия извне. Продукт обеспечивает разработку производительных инструментов для решения любых задач, поскольку основывается на импортонезависимом стеке.
- Продукт обеспечивает полную автоматизацию начислений заработных плат сотрудникам, а также проведения иных выплат. В итоге снижается бухгалтерская нагрузка сотрудников предприятия, сводятся к нулю риски нарушения сроков выплаты заработной платы, допущения ошибок и пр.
Благодаря широким возможностям продукта «Диасофт», финансовая организация успешно решает все необходимые задачи по обслуживанию зарплатных проектов, внедряет современные алгоритмы продвижения банковских продуктов, расширяет базу клиентов. В сфере организации обслуживания карт обеспечивается индивидуальный подход к каждому клиенту с учетом его пожеланий. Финансовая организация становится более конкурентоспособной за счет оперативной адаптации к клиентским потребностям, использованию надежных инструментов по обслуживанию зарплатных счетов.